Desenvolver políticas que assegurem um sistema de gestão de pessoas, proporcionando a qualificação e a motivação dos servidores, bem como promover a integração, o desenvolvimento e a capacitação no sentido de potencializar suas competências, visando sempre a excelência de seu desempenho e desenvolvimento de sua função pública.
Constituir-se em referência na Secretaria Municipal de Saúde nas ações de gestão do trabalho e educação na saúde, objetivando a melhoria na qualidade de vida do trabalhador e a qualidade dos serviços prestados ao cidadão.
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